Hands-on Führungstrainings für Leader im Mittelmanagement

Selbstführung - Zielfokus - Teamorientierung

Führungstraining auf den Punkt gebracht.

Trainings mit Wirkung für mehr Wirkung in der Führung

Herzlich Willkommen bei Wallimann Mentoring

Dein Partner auf dem Weg zu gestärkter Selbstwirksamkeit in der Führung.

Kundinnen & Kunden

Ein Hoch auf das mittlere Management! Führungskräfte in der sogenannten "Sandwich-Position" sind die Knautschzone zwischen strategischem Management und operativer Umsetzung. Sie vermitteln (salopp gesagt) zwischen dem "Druck von oben" und den "Ansprüchen von unten". Kein Wunder, ist diese Funktion besonders anfällig für innere und äussere Konflikte!

Nutzenversprechen

Meine Mission ist es, die Selbstwirksamkeit der Führungskräfte im Mittelmanagement zu stärken! Dazu arbeite ich konsequent praxis- und transferorientiert. Kein "theoretisch könnte ich praktisch alles" sondern ganz nach dem Motto: "Wollen ist gut, Machen ist krasser!" 

Angebot

Möchtest Du Dich als (Führungs-)Persönlichkeit stärken? Oder geht es dir um das Erweitern deiner (Führungs-)Tool-Box? Oder liegt dein Fokus auf der Optimierung der Zusammenarbeit im Team? 

Fokus Ich

Selbstreflexion ist die Basis, um deine Stärken im Führungsalltag bewusst einzusetzen und dein Potential gezielt zu entwickeln. 


Auswahl an möglichen Themen zur Stärkung deiner Selbstführung:

  • dein Persönlichkeits-Profil 
  • dein Resilienz-Profil 
  • dein Konflikt-Profil

Fokus Es

Struktur führt zu Klarheit in deinem Handeln und Klarheit erhöht die Sicherheit in der Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden. 

Auswahl an möglichen Themen zur Stärkung deiner aufgabenbezogenen Führung: 

  • inspirieren und motivieren
  • priorisieren und delegieren
  • fordern und fördern

Fokus Wir

Ein Team ist mehr als die Summe der Einzelnen. Das Wir-Gefühl hat enormen Einfluss auf die Effizienz und Produktivität deines Teams.

Auswahl an möglichen Themen zur Stärkung deiner Teamführung:

  • Team-Rollen klären
  • Feedback-Kultur etablieren
  • Team-Reflexivität erhöhen

Dein Bedarf

Erfolgreiche Führungskräfte agieren achtsam im Spannungsfeld zwischen Selbstführung, aufgabenbezogener Führung und Teamführung.

Defizite im einen oder anderen Bereich führen über kurz oder lang zu Raubbau an der eigenen Substanz, mangelhafter Zielerreichung oder hoher Fluktuation im Team. Welchen Aspekt in diesem magischen Dreieck möchtest du daher stärken? Gerne unterbreite ich dir nach unserem Erstgespräch ein massgeschneidertes Angebot. 

Roman Wallimann

Roman Wallimann

dein Begleiter auf dem Weg zur gestärkten Selbstwirksamkeit im Mittelmanagement

Aufgewachsen im wunderschönen Bündnerland lebe ich seit vielen Jahren mit meiner Frau und unserem gemeinsamen Sohn in Erlinsbach (AG). Meine wertschätzende Haltung, meine langjährige Erfahrung als Trainer, Business Coach und Führungsperson sowie mein prall gefüllter Bildungsrucksack sind eine wichtige Grundlage für den Erfolg unserer Zusammenarbeit.

Erfahre mehr über meine Werte, Qualifikationen und meine Erfahrung

Kundenstimmen

Begeisterte Kundinnen und Kunden sind die beste Werbung und der stärkste Qualitätsnachweis. Die nachfolgenden Statements sind Auszüge aus Original-Rückmeldungen. Gerne gebe ich dir auf Anfrage weitere Kundenstimmen und Referenzen bekannt. 

begleitete Führungskraft: 

"Als Typ Mensch, Coach, Ideengeber und Motivator ein toller Typ, mit dem ich jederzeit wieder zusammenarbeiten würde!"

begleitete Führungskraft: 

"Herzlichen Dank Roman für die super Begleitung, deine wertvollen Inputs und den Praxisfokus. Für mich bleiben die Informationen und Take-aways aus unseren bilateralen Gesprächen sowie die unglaubliche Wertschätzung, die ich entgegennehmen durfte. Du hast es ermöglicht, dass ich die Gespräche mit meinen Mitarbeitenden auf der Beziehungsebene zum nächsten Level führen konnte."

begleitete Führungskraft: 

"Wertschätzend, professionell und auf Augenhöhe; das ist m.E. die bestmögliche Zusammenfassung unserer Zusammenarbeit. Hinzufügen möchte ich noch praxisnah und extrem sympathisch :-). Vielen herzlichen Dank für das äusserst angenehme und zielführende Coaching. Ich freue mich schon auf das nächste Mal!" 

Ins Handeln kommen!

Mach' den ersten Schritt und sichere dir gleich jetzt dein kostenloses Erstgespräch.
Auf geht's; viel zu gewinnen und nichts zu verlieren!